EWL solicită liderilor politici și factorilor de decizie de la toate nivelurile să acționeze pentru paritate deplină în toate sferele societății și lansează campania PARITY NOW!

Bruxelles, 27 ianuarie 2026

Platforma pentru Egalitate de Gen se alătură campaniei PARITY NOW!, lansată de către  European Women’s Lobby (EWL).

European Women’s Lobby (EWL) lansează astăzi PARITY NOW!, o nouă campanie care solicită instituționalizarea parității de 50 la 50 între femei și bărbați în toate sferele procesului decizional, la nivel național, european și internațional.

Femeile și fetele reprezintă jumătate din populație, însă rămân subreprezentate sistematic în structurile decizionale în domeniul politic, economic, social și sportiv. În pofida progreselor realizate în ultimele decenii, paritatea este încă departe de a fi atinsă.

În Uniunea Europeană, în 2024, femeile reprezentau doar 35% dintre miniștri, 33% dintre membrii parlamentelor naționale, 32% dintre membrii adunărilor regionale și locale, 35% dintre membrii consiliilor de administrație ale celor mai mari companii listate și doar 23% dintre membrii celor mai înalte structuri de decizie din cele zece cele mai populare organizații sportive olimpice naționale (Indicele Egalității de Gen, Institutul European pentru Egalitatea de Gen, 2025).

Lansarea PARITY NOW! are loc într-un moment decisiv. În octombrie 2024, Comitetul ONU pentru Eliminarea Discriminării împotriva Femeilor (CEDAW) a adoptat Recomandarea generală nr. 40, care solicită statelor părți să instituționalizeze reprezentarea egală și incluzivă a femeilor și bărbaților în toate sistemele de luare a deciziilor. Această recomandare istorică confirmă faptul că paritatea nu este opțională, ci o cerință democratică obligatorie, fundamentată în dreptul internațional al drepturilor omului.

Dovezile arată că măsurile de paritate și angajamentul politic ferm produc rezultate. În 2024, Franța a atins paritatea în adunările regionale și la nivelul autorităților locale; femeile au reprezentat 62% dintre miniștri în Finlanda; iar Suedia a depășit paritatea în structurile decizionale din sport, cu 51% femei în consiliile de administrație. Malta a introdus un mecanism de „corecție de gen” în alegerile naționale pentru a asigura un prag minim de reprezentare.

Cu toate acestea, persistă decalaje profunde de gen, în special în leadershipul din sectorul privat, în știință și inteligență artificială, precum și în asociații, sindicate și organizații ale societății civile. Excluderea femeilor din procesele decizionale este accentuată în contexte afectate de război și de amenințări grave la adresa populației civile, evidențiind eșecul continuu de a implementa pe deplin Rezoluția 1325 a Consiliului de Securitate al ONU privind Femeile, Pacea și Securitatea.

„Plasarea drepturilor femeilor și fetelor în centrul politicilor europene este o condiție esențială pentru atingerea obiectivelor europene: pace, democrație, incluziune, egalitate și solidaritate, precum și pentru o viață liberă de toate formele de violență”, a declarat Anne Negre, Vicepreședintă EWL.

Prin campania PARITY NOW!, European Women’s Lobby solicită statelor și factorilor de decizie:

• să respecte și să implementeze pe deplin obligațiile internaționale în domeniul drepturilor omului, în special Recomandarea generală nr. 40 a CEDAW;
• să modifice cadrele constituționale și legislative pentru a instituționaliza paritatea de 50 la 50 în toate organele de luare a deciziilor;
• să aloce bugete adecvate și sustenabile pentru a sprijini măsurile de paritate în toate domeniile de politici;
• să asigure paritatea în instituțiile politice, economice, sociale, culturale și sportive, la toate nivelurile.

În cadrul campaniei, EWL adresează un apel oficial la acțiune liderilor politici și factorilor de decizie de la nivel național, european și internațional, îndemnându-i să adopte măsuri concrete pentru atingerea parității. EWL a invitat destinatarii/-rele să informeze organizația cu privire la măsurile pe care le întreprind pentru a realiza PARITY NOW! până în prima săptămână a lunii martie 2026. Răspunsurile, sau lipsa acestora, vor fi făcute publice în jurul Zilei Internaționale a Femeilor, 8 martie 2026.

„Nu ne putem permite să așteptăm încă 60 de ani pentru a atinge o egalitate reală. De aceea, paritatea 50–50 este un pas necesar pentru accelerarea progresului”, a declarat Dina Loghin, Președinta EWL.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați:

• Mary Collins, Secretar General EWL: collins@womenlobby.org
• Anne Negre, Vicepreședintă EWL: anne.negre@orange.fr
• Sabrina Terentjew, Responsabil Politici & Campanii EWL: terentjew@womenlobby.org
• Gaïa Dufour, Responsabil Comunicare EWL: dufour@womenlobby.org